誰もが安心して働ける職場に
職場の環境は社員の意識で変えることができます。
アルテイシアの研修・講演では誰もが安心して働ける職場や多様性を活かした組織づくりのための具体的な対策をご提案します。
セクシャルハラスメントやSOGIハラスメント(性的指向・性自認に関する嫌がらせ)の防止策を、アサーティブコミュニケーションの重要性を前提に学んで頂きます。
アクティブバイスタンダーの成功事例などもご紹介いたします。
作家、頌栄短大非常勤講師
日本全国どこでもジェンダー教育に基づいた
ジェンダー・ハラスメント・コミュニケーション研修や講演を承ります
「いくら注意してもパワハラ・セクハラが絶えない」
「社員同士のコミュニケーションをもっと円滑にしたい」
ジェンダーやハラスメントを学ぶことは、女性活躍やハラスメントの無い
誰もが居心地の良い職場になる第一歩となります
FEATURES
職場の環境は社員の意識で変えることができます。
アルテイシアの研修・講演では誰もが安心して働ける職場や多様性を活かした組織づくりのための具体的な対策をご提案します。
セクシャルハラスメントやSOGIハラスメント(性的指向・性自認に関する嫌がらせ)の防止策を、アサーティブコミュニケーションの重要性を前提に学んで頂きます。
アクティブバイスタンダーの成功事例などもご紹介いたします。
ジェンダー平等の概念は、人材を育成し活用する鍵になります。また女性が活躍している職場は、新卒・中途の就職活動でも女性に選ばれ、採用力の向上に繋がります。
組織が10年・100年と続くにはジェンダー平等、女性活躍推進、LGBTQの多様性は欠かせません。
SNSは最も多くのユーザーにリーチするコミュニケーションツールです。
社員一人一人がリテラシーを学べば、SNS炎上を回避し、企業ブランディングもアップ、戦略的な広報ツールとしてSNSを使いこなせます。
また自社サイトなどのコンテンツ作成にもリテラシーはお役に立ちます。
性教育、性暴力、DV…事例を聞いたことはあっても具体的に何が該当するのか明確に判断できる人はそう多くいません。
アルテイシア研修・講演では、市区町村の自治体や学校などの教育機関で、ジェンダー教育に基づいた性教育の講演を承っております。
もちろん企業やNPO向けにも承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
INTRODUCTION

神戸市生まれ。神戸女学院中高等部卒業、神戸大学経済学部卒業後、大手広告会社に入社。
2005年『59番目のプロポーズ』で作家デビュー。同作はドラマ化、漫画化された。
ジェンダー、性教育、ハラスメント、コミュニケーション、
家族、恋愛、結婚などをテーマに執筆。
全国で講演や授業も多数おこなう。
VOICES
CHECK

講演・研修とは別で、炎上チェックのご依頼を承っております。
広告やコンテンツの炎上があとを絶たない昨今、「この表現はジェンダー的にOKかな?」と不安な方も多いのではないでしょうか。
炎上を避けるためのチェックやアドバイスなどもお受けします。
まずは気軽にお問い合わせください。
MOVIE
講演・研修の様子を是非、動画でご確認ください。
講演・研修は全国どこでもお伺いします。
※アクティブ・バイスタンダー 企画・脚本を担当
※アクティブ・バイスタンダー 企画・脚本を担当
QUESTIONS
オンラインでの研修・講演についてもご相談いただけます。開催方法や人数など、まずはお問い合わせください。
全国からご相談いただけます。会場・日程・内容に合わせて調整いたします。
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